电竞俱乐部人员遭到质疑，拟提高管理水平

在电竞行业的高速发展中，越来越多的企事业单位开始投入电竞俱乐部的运营当中，在招揽对手的同时，也出现了一些问题。最近，一些电子竞技俱乐部成员遭到质疑，促使俱乐部不得不提高管理水平。

俱乐部管理失误

据了解，电子竞技俱乐部是一个竞技性质的组织，需要高水平的选手及精细的管理。但是有些俱乐部在管理方面存在失误，一些队员在比赛中作弊或不遵守规则，严重影响了比赛的公正性。这些问题反映出俱乐部在人员选拔以及管理方面存在问题。

提高管理水平是关键

俱乐部想要避免出现管控问题，提高管理水平显得尤为重要。其核心在于制定科学的管理制度和规章制度。管理制度要完善，规章制度制定要严格。对于新进队员要引导其树立正确的职业道德和自信，遵循比赛规则，在培养技能的同时，把团队精神的重要性进行深入的灌输，建立完美的团队合作关系。

俱乐部管理还要做到有序与公平，要有一个民主选举制度，每位队员可以就重大问题进行投票表决，在工作安排上可以采用分工合作的模式，有效地避免管理内部出现矛盾和混乱。另外，还要增强自身的管理水平，提升全体队员的斗志和素质。

建立完善的资金保障体系

资金的保障对于俱乐部的良性发展也是非常重要的。现象就是许多俱乐部成立后，缺乏有效资金保障的支持，一些俱乐部成员出于生计考虑会做出一些不当的行为。俱乐部应该积极开拓资金渠道，建立完善的资金保障体系。俱乐部可以选择开设线上商城，进行商品销售，推广自己的品牌影响力。另外，还可以在现有的合作伙伴基础上维护与投资者、广告赞助商、众筹支持者等的长期关系，为俱乐部筹备更多有意义的活动。

总结

电子竞技俱乐部的成立是为了更好地在电竞的领域中展示自己，成为电竞行业的佼佼者。但是想要提高管理水平，俱乐部要结合自身特点及行业发展的趋势，积极推进管理经验的应用，加强人才队伍建设，优化组织结构，建立科学规范的管理流程并严格执行。